Хотите, чтобы ваша компания стала заметнее для соискателей, а сотрудники рекомендовали вас как работодателя?
Тогда вам стоит заявить о себе и рассказать о своих HR-практиках бизнес-сообществу.
Ставка на культуру и профразвитие
Требования соискателей с каждым годом растут, а зарплата хотя и занимает лидирующее место в списке мотивации, но уже давно не играет ключевой роли.
Большое значение имеют также уровень корпоративной культуры и возможность профессионального развития в компании.
Поэтому, чтобы привлечь высококлассных специалистов, важно говорить о своих HR-практиках.
Если до сих пор не решались, хороший способ – это участие в "Премии HR-бренд – 2025".
Не только постоянные участники, но и новички
Торжественная церемония "Премии HR-бренд" пройдет в Минске в апреле 2026 года.
Организатор конкурса – сервис rabota.by – регулярно получает заявки от потенциальных номинантов.
Среди них есть компании, которые впервые примут участие в премии: "А-Лизинг", производитель мебельной фурнитуры "Акс-мебель", лизинговая компания "Евротайм". Подали заявки и те, кто уже неоднократно представлял свои инициативы в прошлые годы.
Это производитель мороженого и замороженных продуктов питания "Морозпродукт", беттинговая компания BETERA, разработчик программного обеспечения "ИнДев Солюшенс", телекоммуникационная компания МТС, Банк БелВЭБ, агентство мерчандайзинга и промоакций "СКайЛак", разработчик программного обеспечения "Новаком Групп" и машиностроительное предприятие FELETI.
Благодаря такой синергии новичков, готовых удивлять свежими идеями, и опытных игроков, чьи HR-практики уже получали оценку профессионального сообщества, премия становится площадкой для живого и продуктивного диалога.
Награды в семи номинациях
Демонстрируя свои успехи и получая обратную связь от жюри, представители HR-отделов компаний понимают, что их труд приносит значимые плоды.
Состав экспертов может различаться из года в год, но неизменным остается цель – определить и отметить лучшие проекты, которые вносят существенный вклад в развитие HR-сферы в стране.
Презентовать их можно, участвуя в одной из семи номинаций.
Это "Новый подход", "Мегапроект", "Результат", "Инициатива", "Событие" и "Малый бизнес", "Внимание и забота".
От защиты проектов к награждению
Если вы осознали необходимость больше рассказать о коммуникациях с сотрудниками и своих проектах в сфере управления персоналом, участвуйте в конкурсе "Премия HR-бренд".
Открытая онлайн-защита проектов, на которой номинанты смогут рассказать о себе и своей компании еще более широкому кругу как в сообществе профессионалов, так и в среде соискателей, пройдет 10–12 марта 2026 года.
В апреле состоится торжественное награждение победителей премии.
Организатор конкурса "Премия HR-бренд – 2025" – сервис по поиску работы и подбору персонала rabota.by.
Генеральный партнер – ОАО "Белагропромбанк": "Сохраняя традиции, создает будущее".
Генеральный информационный партнер – белорусский интернет-портал Tochka.by.
Стратегический партнер – ИТ-холдинг Т1, один из важных игроков IT-рынка Беларуси, является партнером производителей и разработчиков в сфере информационных технологий.
Заботливый партнер конкурса – Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) в Беларуси.
Более подробная информация об условиях участия и критериях отбора проектов – на сайте конкурса hrpremia.by.
Подать заявку можно электронным письмом на адрес hrbrand@hh.by до 27 февраля 2026 года.