Конференция "HR DAY": рассказываем, как это было

Конференция "HR DAY. Управление персоналом: что измеряем, на что влияем" прошла 15 апреля в Минске в отеле Waldorf Astoria. Это одно из крупнейших и значимых событий в HR-сфере страны.

Более 400 гостей, партнеров и спикеров собрались на одной площадке, чтобы говорить о главном – людях и командах, тенденциях рынка труда, измеримых результатах и реальном влиянии HR на бизнес.

Организатором мероприятия выступил сервис rabota.by, а масштабное событие стало возможным благодаря генеральному партнеру HR DAY 2026 – ОАО "Белагропромбанк".

О чем говорили

Первым спикером конференции стала директор rabota.by, эксперт по современным HR-стратегиям и методам привлечения талантов в цифровую эпоху Светлана Шапорова.

Светлана представила аналитику сервиса о ситуации на рынке труда Беларуси в I квартале 2026 года, поделилась набирающими силу HR-трендами и обозначила ключевые фокусы в области управления персоналом в наступившем году.

Насыщенная деловая программа объединила практиков и экспертов из Беларуси и России.

Дарья Демина, HRD "Ашан ритейл Россия", рассказала о внедрении автоматизации и цифровизации HR-сервисов в крупной розничной сети.

Екатерина Грачева, стратег по развитию культур и бренда работодателя, поделилась подходами к активации культуры искусственного интеллекта, преодолению индивидуальных и корпоративных барьеров и страхов использования AI в компаниях.

Екатерина Рождественская, заместитель директора по персоналу домена "Иннотех ИТ-Холдинга Т1", представила опыт создания масштабного ИТ-пространства, в котором сотрудники реализуют разнообразные карьерные, творческие и личные задачи в городах проживания, без потребности уезжать с малой родины.

Максим Басалыга, заместитель директора Центра по работе с персоналом ОАО "Белагропромбанк", презентовал корпоративный проект "Энергия вдохновения" – инициативу, направленную на укрепление командного духа, развитие кадрового резерва и профилактику профессионального выгорания. Максим Басалыга также представил HR-инструменты, направленные на мотивацию опытных сотрудников банка.

Дмитрий Марчук, директор по консалтингу блока "Стратегия и операционная эффективность" ЭКОПСИ, раскрыл тему повышения производительности труда как конкурентного преимущества – от производства до офиса, – актуализировав важность изучения возможностей для роста эффективности бизнеса.

Вероника Гарковенко, руководитель группы подбора и адаптации персонала сегмента сбыта моторных топлив "Газпром нефти", поделилась корпоративными и индивидуальными практиками поддержки энергии и эффективности сотрудников.

Татьяна Артемчик, консультант по работе с сервисом rabota.by и эксперт Telegram-канала "HR-сегодня", поговорила о правилах коммуникации в найме и запросах кандидатов в коммуникациях с нанимателем, а также представила обзор инструментов автоматизации на сервисе rabota.by.

Центральным событием дня стала панельная дискуссия "Лидерство HR: от адаптации к влиянию" (HR & CEO) – открытый и честный разговор о роли HR в компаниях будущего.

Модератором выступила директор hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова. В дискуссии приняли участие генеральный директор ООО "Морозпродукт" Иван Добудько, СЕО Группы компаний "А-100" Анна Ястребова, член совета директоров QSR Capital Сергей Дутин, HRD "Ашан ритейл Россия" Дарья Демина, руководитель управления по работе с персоналом розницы ГК "Аскона" София Шуткова, HRD Veyronix trading, Dubai Алла Полякова.

Разговор получился живым, острым и по-настоящему стратегическим: участники обсудили, как HR-функция трансформируется из поддерживающей в определяющую – и что это означает для бизнеса уже сегодня.

Завершил деловую программу Дмитрий Смирнов, тренер и спикер-коуч, с практическими техниками обратной связи в эпоху искусственного интеллекта.

"HR DAY" – это всегда больше, чем конференция. Это день, после которого хочется действовать.

Вечером на той же площадке состоялось торжественное награждение победителей ежегодного масштабного конкурса проектов в области управления персоналом "Премия HR-бренд 2025".