Viber 
Дзен 
Менеджеры завода по производству электромобилей Tesla в Германии проверяют сотрудников, которые находятся на длительном больничном. Рабочие пожаловались на проверки в профсоюз.
Директор по производству Tesla Gigafactory Berlin-Brandenburg Андре Тириг заявил, что визиты на дом являются обычной практикой в отрасли и что компания просто хотела "воззвать к трудовой этике сотрудников", сообщает британское издание The Guardian.
Ситуацию прокомментировал профсоюз
Действия руководства вызвали возмущение профсоюза IG Metall, объединяющего немецких работников в сфере металлообработки, который представляет часть из 12 тыс. рабочих гигафабрики Берлин-Бранденбург.
Профсоюз выступил с заявлением о тяжелых условиях труда с "необоснованно" длинным рабочим днем, плохими охраной труда и техникой безопасности.
Уровень отпусков по болезни на фабрике Tesla, расположенной на окраине Берлина, где, по словам профсоюза, царит "культура страха", обычно достигает 15% и выше.
Сотрудники почти всех подразделений завода Tesla рассказали профсоюзу о чрезвычайно высокой рабочей нагрузке.
"Когда наблюдается нехватка персонала, больные работники подвергаются давлению, а те, кто остается здоровым, перегружены дополнительной работой", – сообщили в IG Metall.
Если руководители предприятия действительно хотят снизить уровень заболеваемости, им следует разорвать этот порочный круг, считают в профсоюзе.
Рабочие эксплуатируют систему?
Со своей стороны, директор по производству Tesla Андре Тириг заявил, что некоторые работники злоупотребляют законами Германии о защите труда.
Он сообщил, что среди 1500 временных работников завода, которые работают в таких же условиях, как и штатные сотрудники, средний уровень отсутствия по болезни составляет всего 2%.
"Наш анализ посещаемости выявил, что по пятницам и в поздние смены примерно на 5% больше сотрудников берут больничные, чем в другие будние дни", – заявил Тириг.
Это не показатель плохих условий труда, поскольку они одинаковы во все рабочие дни и во все смены, считает руководство Gigafactory Berlin-Brandenburg, а свидетельство того, что немецкая социальная система в некоторой степени эксплуатируется.
Больничные продлеваются каждые шесть недель
Компания выявила около 200 сотрудников, которые все еще получали зарплату, но в этом году вообще не вышли на работу.
"Они представляют новый больничный лист от врача как минимум каждые шесть недель", – сообщает компания.
В октябре прошлого года Tesla отвергла утверждения IG Metall о том, что на заводе не соблюдаются надлежащие правила охраны труда и техники безопасности.
Завод, расположенный в Грюнхайде, к юго-востоку от Берлина, был открыт в 2022 году и является первым производителем электромобилей в Европе.
>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber
