В начале сентября на белорусском рынке труда насчитываются десятки вакансий с получкой, которая в несколько раз превышает среднюю зарплату по стране.
Напомним, в июле номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси достигла Br2355,1. А самые большие зарплаты, как и ранее, получают минчане – Br3103,5.
"Я б в директоры пошел, пусть меня научат"
Как показывает анализ предложений, в ряде случаев зарплата в Br5–15 тыс. обещана управленцам.
То есть руководителям разных рангов, у которых будут внушительные зоны ответственности, –людям с большим опытом работы, набором навыков и компетенций, знанием иностранных языков.
Операционный директор
Br10–15 тыс. на руки
Один из ведущих белорусских производителей белья и одежды из трикотажа ищет опытного топ-менеджера.
Специалист займется реализацией стратегии развития компании и обеспечением целевых показателей ее эффективности, построением системы управления операционной деятельностью и управлением командой.
В обязанности директора также будут входить модернизация и упорядочивание бизнес-процессов компании, управление ее ключевыми финансовыми показателями, участие в планировании бюджета и контроле за его исполнением и др.
В числе самых важных требований к кандидату наниматель называет "предпринимательское мышление" и "проактивность". А среди бонусов для операционного директора значится скидка на собственную продукцию компании.
Директор компании / директор по развитию
Br6,9–10 тыс. до вычета налогов
Вакансию разместила компания с 30-летним опытом в оказании услуг по эксплуатации объектов коммерческой недвижимости.
Новому работнику доведется возглавить работу так называемой территориально-распределенной организации и руководить действующим коллективом.
"Основные города присутствия: Минск, Гомель, Витебск", – сказано в описании вакансии.
Директору предстоит сопровождать клиентов компании, в том числе работать с дебиторской задолженностью, помогать собственникам расширять бизнес за счет новых продаж, нести ответственность за финансово-экономические показатели организации.
В вакансии детализирован расчет заработка директора.
Так, к фиксированной части / окладу от Br6900 в месяц до уплаты налогов добавляется годовая мотивационная составляющая на основе KPI до 70% годового дохода.
Заместитель директора по закупкам и логистике
От Br5 тыс. до вычета налогов
Сеть ресторанов общепита, которая специализируется на блюдах из курицы, открыла вакансию замдиректора по закупкам и логистике.
Руководителю нужно координировать работу и управлять отделом закупок, формировать KPI сотрудников, искать альтернативных поставщиков, закупать сырье и материалы, проводить тендеры на закупку и т.д.
Помимо опыта работы, от соискателя требуются знание законов в области ВЭД и транспорта, опыт ведения переговоров с иностранными поставщиками и прочее.
"Опыт работы в сфере пищевого производства будет Вашим плюсом. Английский язык не ниже В2 приветствуется", – также сказано в описании вакансии.
В числе бонусов значатся корпоративная подписка на Allsports, 13-я зарплата (через год работы в компании), скидка на питание в ресторанах сети.
В почете менеджеры, печатники и не только
Помимо работников руководящего звена, рынок труда предлагает в сентябре зарплаты Br5–10 тыс. и рядовым специалистам с высокой квалификацией.
Но требуется, чтобы эти работники были не просто с "большим опытом и знаниями", а, по сути, владели уникальными навыками в определенных сферах.
Менеджер по продаже грузовой техники
От Br10 тыс. на руки
Опытный специалист нужен компании, которая более 10 лет занимается продажей спецтехники.
В число главных требований к менеджеру входят опыт переговоров с первыми лицами компаний, продаж в В2В-сегменте, проведения презентаций, знание техник продаж и умение применять их на практике.
Нанимателю важно, чтобы менеджер по продаже грузовой техники имел высокий уровень общения, навыки работы в СРМ-системах, был активным, коммуникабельным, нацеленным на результат.
"Опыт работы в продажах грузовой техники или в аналогичном сегменте будет преимуществом", – говорится в описании вакансии.
Соискателя ждет испытательный период сроком три месяца по договору подряда, а работать ему предстоит по графику 5/2 с 09:00 до 18:00.
Наладчик станков с ЧПУ
От $3 тыс. (около Br9,5 тыс. в эквиваленте) на руки
Наниматель из числа ИП приглашает на работу наладчика станков с числовым программным управлением с опытом работы от трех до шести лет.
В обязанности работника будет входить настройка обрабатывающего центра ВМ-501 ПМФ-4 (1988 года выпуска) и координатного обрабатывающего центра ОЦФ-1 на базе системы Fanuc (1989 года выпуска).
Соответственно, от работника требуются в первую очередь опыт работы с ВМ-501 ПМФ-4 и знание стойки Fanuc.
Печатник трафаретной печати
От Br7 тыс. на руки
Такой работник нужен производственной компании, которая оказывает услуги по изготовлению и декорированию пластиковой упаковки для парфюмерно-косметической, химической и медицинской промышленности.
В обязанности печатника входят работа на автоматических сервоприводных печатных машинах карусельного типа для нанесения декорирования на пластмассовые изделия, приладка и печать на многокрасочных машинах высокохудожественных работ, приладка и горячее тиснение продукции, изготовление печатных форм трафаретной печати.
В социальном пакете для печатника значатся матпомощь к праздникам, оплата посещения бассейна и проездного билета.
>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber