
Конференция "HR DAY. Практики и решения дефицитного рынка труда" пройдет 9 апреля в Минске в отеле "Пекин".
Это одно из самых ожидаемых событий в HR-сообществе Беларуси, которое служит площадкой для получения новых знаний и вдохновения, обмена опытом и нетворкинга.
Необходимость удерживать персонал и конкурировать за таланты – это реалии, с которыми сталкиваются представители HR-департаментов и руководители белорусских компаний.
Во время конференции речь пойдет о том, как эффективно подбирать и мотивировать сотрудников, исследовать процессы найма, внедрять культуру изменений, побеждать конкурентов в борьбе за персонал, нанимать и адаптировать молодых специалистов, формировать HR-стратегию.
Посещение мероприятия будет полезно для HR-директоров и HR-менеджеров, специалистов по кадрам и рекрутингу, специалистов по внутренним коммуникациям и PR, собственников бизнеса и CEO, линейных руководителей, а также для всех, кто стремится создавать крепкие команды и удерживать их в условиях дефицита кадров.
Что ждет участников
- Выступления представителей бизнеса Беларуси, России и Казахстана: профессионалы в области управления персоналом поделятся своими знаниями и опытом.
- Тренды и аналитика: глубокий анализ текущей ситуации на рынке труда и прогнозы на будущее.
- Актуальные темы: освещение острых вопросов рынка – от рекрутинга до удержания сотрудников.
- Практические кейсы: трансляция успешных решений от номинантов и победителей конкурса "Премия HR-бренд – 2024".
- Уникальный обмен опытом: возможность поговорить о вызовах и решениях с представителями компаний из разных отраслей.
Кульминацией мероприятия станет торжественное награждение победителей конкурса "Премия HR-бренд – 2024".
Узнать подробности программы и подать заявку на участие можно на официальном сайте конференции hrday.by.
Организатор – ресурс по поиску работы и подбору персонала rabota.by.
Генеральный партнер – Банк БелВЭБ.
Tochka.by – генеральный информационный партнер конференции.
>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber