Учительница смогла отсудить у школы почти 9000 рублей – в чем причина

Отдел новостей
Учительница смогла отсудить у школы почти 9000 рублей – в чем причина
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: n_defender / Shutterstock.com

Короче говоря

  • В Мозыре незаконно уволили педагога.
  • Учительнице аннулировали контракт в воскресенье, причем задним числом.
  • Суд Мозырского района обязал школу выплатить женщине компенсацию в размере 8923,81 и восстановить ее на прежней должности.

Педагог из Мозыря восстановилась на работе, после того как ее уволили из‑за инвалидности. Школа отказалась принимать женщину обратно, но суд встал на сторону истицы и даже назначил выплату компенсации.

Уволили задним числом

Как рассказали в суде, учительница работала в одной из школ Мозыря, однако 5 октября 2025 года ее уволили на основании заключения МРЭК. Женщине установили вторую группу инвалидности и признали полностью нетрудоспособной.

При этом приказ об увольнении педагога датировали 6 октября, а дату увольнения поставили на 5‑е число, воскресенье. То есть педагога уволили до того, как появилось заключение медкомиссии, которое было выдано 6 октября.

Заключение в итоге отменили

Учительница не согласилась с выводами комиссии и обжаловала их. В итоге 3 января 2026 года первоначальное заключение отменили. Женщине присвоили первую группу инвалидности, но в новых требованиях четко указали: "Годна к должности учителя информатики и английского языка, противопоказаний нет".

Педагог сразу же попросила директора восстановить ее на прежнем месте работы. Но в школе ей отказали и предложили устроиться заново – как новому сотруднику.

Справедливость восторжествовала

Суд Мозырского района признал увольнение учителя незаконным. Аргументы: заключение МРЭК, на которое ссылался наниматель, отменили; кроме того, женщину уволили в выходной и до выдачи ей документа об инвалидности.

Суд постановил вернуть педагога на прежнюю должность и выплатить ей средний заработок за время вынужденного прогула – 8923,81.

Решение не обжаловали, оно вступило в силу.

Загрузка...

Нет больше страниц для загрузки

Нет больше страниц для загрузки