В Минске ищут начальника на зарплату 10 000 рублей – какие требования

Отдел новостей
В Минске ищут начальника на зарплату 10 000 рублей – какие требования
Фото: freepik / Magnific.com

Короче говоря

  • В столице появилась вакансия с пятизначной зарплатой – 10 000 рублей в месяц.
  • Такой доход в несколько раз превышает средний показатель по стране.
  • Компания ищет заместителя директора по коммерческим вопросам.

На белорусском рынке труда появилась вакансия с весьма внушительной зарплатой, которая намного больше средней по стране.

Один из крупных белорусских интернет-провайдеров и телеком-операторов ООО "Деловая сеть" ищет заместителя директора по коммерческим вопросам.

Информация о вакансии опубликована на сайте государственной службы занятости.

Компания готова платить специалисту от 6500 до 10 000 в месяц.

Какие требования к кандидату

На такую высокую зарплату требуется человек с серьезным управленческим опытом.

От кандидата ждут минимум пять лет работы в сферах B2B и B2G. Также он должен иметь опыт построения бизнес-стратегий и внедрения эффективной системы KPI.

Кроме того, важны навыки управления командами, стратегическое мышление и умение выстраивать процессы внутри компании.

Что нужно будет делать

Будущему руководителю предстоит отвечать сразу за несколько ключевых направлений бизнеса.

В списке задач – стратегическое планирование, увеличение продаж, развитие партнерской сети и управление маркетингом.

Также заместитель директора должен будет выстраивать KPI для сотрудников, внедрять CRM-системы, анализировать конкурентов и координировать работу разных подразделений.

Работать предстоит в Минске по адресу: ул. Клары Цеткин, 51.

Где еще предлагают большие зарплаты

Ранее мы писали, что известный пивоваренный завод "Аливария" открыл сразу несколько вакансий с зарплатой до 8000 в месяц.

Информация также появилась на сайте государственной службы занятости. Работать предлагают в Минске, в офисе компании на улице Киселева.

Предприятие ищет директора, начальника отдела продаж и руководителя по подготовке кадров.

Правда, требования там уже куда серьезнее: от кандидатов ждут высшее образование, минимум 10 лет опыта работы и свободный английский язык.

Кроме того, для управленцев важен серьезный опыт в производстве, продажах, логистике или HR – в зависимости от конкретной должности.

Загрузка...

Нет больше страниц для загрузки

Нет больше страниц для загрузки