В СМИ попали данные компании Twitter о зарплатах сотрудников в разных страновых офисах. Как оказалось, там сплошь и рядом неравные условия оплаты труда.
Согласно внутренней информации, за одну и ту же работу Twitter может платить кардинально разные суммы в зависимости от страны, в которой они трудятся.
Больше всех зарабатывают американцы
Самый высокооплачиваемый персонал в США – там сотрудники получают намного больше, чем коллеги из других государств.
К примеру, зарплата главы юридического отдела может доходить до $338 тыс. в год в Нью-Йорке и только до $203 тыс. в Великобритании. Куратор направления зарабатывает $226 тыс. в Сан-Франциско, $149 тыс. в Австралии и $65 тыс. в Мексике. Специалист по обработке данных получает $51 тыс. в Великобритании и только $15,6 тыс. в Гане.
Персонал бунтует
Но что еще любопытно – персонал об этом знает и постоянно возмущается по поводу кардинальной разницы в зарплатах.
В Twitter же заявляют, что такая практика обеспечивает конкурентоспособность компании на местных рынках.
Маск, купи Twitter
Илон Маск, владеющий 9,2% акций Twitter, еще в апреле намеревался выкупить всю долю соцсети по 54,2 доллара за бумагу. Но тогда ему не удалось договориться с саудовским принцем Аль-Валид бен Талалом, также владеющим акциями сервиса.
Вскоре совет директоров Twitter принял план защиты прав акционеров, который должен был препятствовать нежелательному поглощению компании Маском. Но не прошло и месяца, как Twitter сообщил о готовности продать соцсеть Маску за 44 миллиарда долларов (54,2 доллара за акцию). Но Илон вдруг неожиданно передумал. Причина – компания не смогла доказать, что боты составляют менее 5% от общего числа пользователей социальной сети. Фейковые аккаунты не представляют ценности для предпринимателя – они не приносят доход.
Ранее сообщалось, что, если сделка не состоится, Маск должен будет уплатить неустойку в размере $1 млрд.