Женщины в игровой индустрии получают гораздо меньше мужчин – вот цифра

Получки американок, работающих в индустрии видеоигр, в среднем на 24% меньше, чем у мужчин. Этот разрыв больше, чем в целом по США.

Хотя две трети мужчин в американских компаниях по производству видеоигр с опытом работы не менее шести лет получали годовую зарплату не менее $125 тыс., среди женщин и небинарных людей этот показатель составил всего 38%.

Об этом пишет агентство Bloomberg со ссылкой на исследование Конференции разработчиков игр.

Мужчины, как правило, занимают большинство руководящих должностей в таких компаниях.

В целом по США гендерный разрыв в оплате труда составляет около 15%.

Отрасль пытается обеспечить равенство

Согласно данным Bloomberg, работники индустрии видеоигр в США получают более высокую зарплату, чем среднестатистический гражданин страны – в среднем около $142 тыс.

Это немного выше, чем в 2024 году, хотя тысячи разработчиков игр потеряли место из-за спада в индустрии.

Гендерное равенство давно является проблемой для компаний, выпускающих видеоигры.

Ведущие компании, включая RiotGames, Ubisoft Entertainment SA и Activision Blizzard, столкнулись с обвинениями в поощрении сексистских отношений на рабочих местах.

Многие из них в последние годы решили нанимать больше женщин или выплатили компенсации бывшим сотрудникам.

В настоящее время женщины составляют всего 25% людей, работающих в игровой индустрии.

При этом около 60% женщин и небинарных людей, работающих в компаниях по производству видеоигр, считают, что их труд недооценивают.