Эксперты рынка труда провели исследование, чтобы понять, в каком возрасте граждане нашей страны начинают работать. Также узнали об отношении к первому трудовому опыту до 18 лет.
Опрос на эту тему провел среди пользователей сайт по поиску работы и подбору персонала rabota.by.
Участие в нем приняли 624 человека. Часть респондентов поделилась своим опытом работы в подростковом возрасте.
Когда приступили к работе
Более половины опрошенных (54%) впервые вышли на работу в возрасте 17 лет и раньше.
Еще 39% начали работать уже после совершеннолетия, преимущественно в студенческие годы, и лишь 6% пока не имеют опыта трудоустройства вовсе.

Как оценивают первый опыт
Подавляющее большинство среди тех, кто начал работать до 18 лет, оценили свой опыт положительно.
Так, 62% назвали его однозначно успешным, еще 27% – скорее удачным. Отрицательно ответили на вопрос лишь 5%.
Тем не менее, некоторые подростки столкнулись с определенными трудностями при выполнении трудовых обязанностей.

Для 13% сложностью стал выбор между учебой и работой. При этом почти 60% отметили, что подобных проблем у них вовсе не возникало.
Какие профессии подходят подросткам
По мнению респондентов, молодым людям на старте карьеры наиболее подходят позиции, не требующие высокой квалификации.
К примеру, курьер, стажер или ассистент, расклейщик объявлений, упаковщик. Популярностью пользуются также волонтерские проекты и работа в сфере гостеприимства – официанты, бариста, промоутеры.

Зачем подростки идут работать
Основные мотивы связаны с практическими причинами – накопить деньги на конкретную цель (50%) и обрести финансовую независимость (50%). Четверть опрошенных отмечали, что хотят с пользой провести время, каждый пятый стремится помочь родителям.
Подростков, которых заставляют работать родители, оказалось единицы (около 1%).
Как родители относятся к работающим подросткам
Большинство семей поддерживают желание своих детей работать.
Более 80% родителей воспринимают это положительно, причем половина – абсолютно уверена, что детям нужен труд. Негативное отношение высказали всего 3%.
По мнению специалистов rabota.by, это говорит о постепенном формировании запроса на раннюю самостоятельность подростков.
Какую пользу дает работа подростку
Работа в возрасте до 18 лет помогает сформировать не столько профессиональные, сколько личностные навыки.
Согласно ответам респондентов, подростки в первую очередь учатся ответственности, самостоятельности, коммуникации, а также приобретают основы финансовой грамотности.

Преимущества и риски
Главными плюсами ранней работы участники опроса называют появление собственного заработка, жизненный опыт и приобретение новых навыков.

На первом месте стоит высокая нагрузка и усталость, далее идут низкий уровень заработка и угроза снижения успеваемости в учебе.

Навыки для будущего
Отвечая на вопрос о том, какие знания и умения важно развивать с детства для успешной карьеры, респонденты чаще всего называли навыки общения и сотрудничества, компьютерную грамотность, знание иностранных языков и финансовую грамотность.
Техническим специализациям, таким как программирование или робототехника, отводилось меньше значения, что подчеркивает социально‑коммуникационную направленность ожиданий респондентов, полагают эксперты.

Подростковая работа помогает заложить основу личностных качеств и финансовой самостоятельности, но требует разумного подхода и поддержки со стороны родителей и работодателей, отмечают авторы опроса.