Если вам не вовремя начисляют заработную плату, есть несколько простых шагов, чтобы добиться справедливости. Как это сделать, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.
Первое – узнайте даты выплат, которые установлены у вас в организации. Зарплата должна начисляться не реже чем два раза в месяц, а конкретные дни прописываются в контракте.
Второе – попробуйте потребовать выплату ЗП. И делать это лучше письменно.
Сначала направьте нанимателю заявление с требованием выплатить заработную плату, подготовьте два таких заявления: одно отдайте, второе с отметкой о принятии оставьте у себя.
Затем можно обратиться в Департамент госинспекции труда (в том числе, дистанционно – через портал обращения.бел).
Еще один быстрый способ – чат-бот для экстренных обращений по невыплатам зарплаты или пособий в Telegram.
В боте выберите свою ситуацию, укажите необходимые данные (Ф. И. О., дату рождения, период, за который не выплатили деньги и название организации).
После этого с вами оперативно свяжутся (не позднее следующего рабочего дня), чтобы уточнить детали и рассказать, как действовать дальше.
Что еще можно сделать?
Альтернативные варианты – обратиться в суд (по месту регистрации юрлица или по месту жительства ИП). Работник обращается в суд без уплаты государственно пошлины.
Можно попробовать обратиться к нотариусу за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы (тоже без уплаты нотариального тарифа).
К слову, если зарплату задерживают календарный месяц и больше, то наниматель обязан проиндексировать выплаты.