Что такое электронные ярмарки вакансий и как получить на них работу

Газеты с объявлениями о поиске работы ушли в прошлое. Сегодня люди ищут эту информацию на специальных сайтах и даже в социальных сетях.

Но один из самых эффективных способов официального трудоустройства в Беларуси – цифровые ярмарки для соискателей.

Сайт, где все законно

В нашей стране есть общереспубликанский портал государственной службы занятости (ГСЗ).

Сегодня на нем представлено более 138 тыс. вакансий и почти 22 тыс. резюме. У сайта хорошие поисковик и рубрикатор, там есть предложения для безработных со всей Беларуси в совершенно разных сферах.

Благодаря порталу ГСЗ можно найти не только постоянное место, но и временную подработку, в том числе для молодежи.

Напомним, с 1 января 2025 года именно на портале ГСЗ белорусские наниматели обязаны размещать сведения о вакансиях перед публикацией на других ресурсах.

При этом запрещено выставлять их на частных сайтах без предварительного или одновременного внесения в базу госзанятости. Кроме того, организациям-нанимателям нужно подтверждать актуальность своих вакансий один раз в 90 дней.

Вход открыт для всех

Структурным подразделением портала ГСЗ является электронная ярмарка вакансий.

Хотя в названии слово "ярмарка" дано в единственном числе, на сайте их представлено много.

У ярмарок вакансий на сайте особый и очень энергичный режим работы.

Во-первых, мероприятия проводятся в определенный день. Более того, на все про все уходит буквально несколько часов – от выкладки цифрового предложения работодателя до "физического" найма человека.

Во-вторых, ярмарки имеют территориальную привязку и программы.

В-третьих, участвуют конкретные наниматели – их списки публикуются там же.

И наконец, в-четвертых, ярмарки зачастую имеют строгую спецификацию – на них приглашают конкретных соискателей.

Все дни расписаны

В графике на май, например, заявлено более 30 мероприятий.

Так, 12 мая пройдут электронная ярмарка вакансий в Докшицком районе Витебской области (для безработных и граждан, не занятых в экономике, в том числе для иностранных граждан) и Чечерском районе Гомельской области (для всех безработных).

В среду, 13 мая, состоится ярмарка в Минском районе. Кроме того, в этот же день пройдут ярмарки вакансий:

• Глубокского района Витебской области – для не занятых в экономике граждан, включая лиц предпенсионного и пенсионного возраста
• Стародорожского района Минской области – для не занятых в экономике граждан, в том числе имеющих группу инвалидности, молодежи, лиц пенсионного возраста, а также для освободившихся из мест лишения свободы и лечебно-трудовых профилакториев.

Аналогичные мероприятия в течение месяца запланированы в Минске, Бобруйске, Могилеве и других городах (районах) Беларуси.

Как это устроено

С информацией, представленной в графике, может ознакомиться каждый желающий без предварительной регистрации.

Все сведения там публикуются либо заранее, либо накануне мероприятия.

К примеру, 15 мая цифровая ярмарка состоится в Пинске – не специализированная, а общая, то есть для всех, кто ищет работу.

Это мероприятие пройдет в первой половине дня и займет ровно час. Участвуют в нем две организации – Пинский автобусный парк и предприятие "Кузлитмаш", которое производит кузнечно-прессовое оборудование и техоборудование для литейного производства.

Первая организация представит 94 вакансии, вторая – 112. Именно представит, потому что все конкретные вакансии и их описание на e-vacancy.by публикуются только во время проведения ярмарки.

Предварительно приведены лишь названия профессий (должностей).

Так, Пинскому автопарку нужны в том числе водители автомобилей, кондукторы, мастера участков, каменщики, слесари, операторы моечных установок, а "Кузлитмашу" – директор, бухгалтер, инженеры, слесари, грузчики, электромонтеры, чистильщики.

Заметим, что участников электронных ярмарок вакансий может быть гораздо больше – нередко к ним подключаются десятки организаций со всего города (района).

Пошел на ярмарку – нашел работу

Если вы действительно ищете работу, сначала подготовьте свое резюме и пройдите регистрацию на портале ГСЗ, чтобы завести там личный кабинет. Понятную и красочную инструкцию на 40 страницах о том, как правильно это сделать, можно скачать на сайте.

Регистрироваться для участия в ярмарке не нужно – достаточно "прийти" на сайт во время ее работы.

В эти часы все соискатели могут ознакомиться с вакансиями конкретных организаций, режимом и условиями труда, размером зарплаты, наличием соцпакета и бонусов. Общение будет идти здесь же, в чате, где можно задать интересующие вопросы.

А главное, граждане получат электронную консультацию по вопросу трудоустройства и "живое" приглашение на собеседование.

После того как ярмарка закончится, ее архив будет закрыт.

Без подготовки не обойтись

Если "ярмарочный" работодатель заинтересуется, он сразу попросит вас выслать ему резюме – и вот здесь пригодится предварительная регистрация на портале ГСЗ. Ведь именно через эту уполномоченную структуру организация-наниматель его получит.

Поэтому готовьтесь к ярмарке вакансий заранее. Разместите в личном кабинете свое резюме (обязательно укажите в нем все свои профессиональные навыки и умения, а не только места прежней работы), составьте список предметных вопросов к работодателю, отрепетируйте в прямом смысле слова ответы на встречные вопросы.

Материал носит справочный характер.