Короче говоря
- Несправедливость и недоверие идут со стороны работодателя.
-
Впрочем, эти чувства никак не делают его действия законными.
-
Так что недовольные работники могут смело пожаловаться в государственные органы.
Специалисты из Центра персональных данных описали типичный день офисного работника в Беларуси. И в нем кроется одна важная проблема.
"Валера приходил на работу каждый день ровно в девять. В холле его встречала камера, мигая красным глазком. В коридоре – еще одна. В переговорной – две. Даже над его рабочим столом висела маленькая чёрная линза, будто специально направленная только на него", – такую историю поведали специалисты.
Звучит жутковато и не очень-то правдоподобно, однако специалисты центра заверяют – так и есть.
Главная проблема офисов
В учреждение нередко поступают жалобы от белорусов на излишнее количество камер в офисах.
Наблюдать за работниками законодательно не запрещено, однако есть ряд важных ограничений, который напомнили специалисты.
Наблюдение на рабочем месте допустимо, если есть действительная необходимость в постоянном контроле.
А вот систему распознавания лиц в офисе можно поставить лишь при согласии сотрудников. При этом обязан оставаться альтернативный способ входа, будь то карточка или пропуск.
Также специалисты подчеркивают, что записи с камер нельзя хранить более месяца, а обработка данных должна соответствовать требованиям закона.