Viber 
Дзен 
TikTok 
Специалисты Министерства труда и социальной защиты населения рассказали, как белорусы могут сходить в отпуск досрочно.
Все знают, что, согласно белорусскому законодательству, работник имеет право уйти в трудовой отпуск не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя.
Касается это отдыха за первый рабочий год, который исчисляется со дня приема на работу.
Но есть исключения
Несколько категорий работников могут воспользоваться правом на отдых раньше. Это касается несовершеннолетних, женщин перед отпуском по беременности и родам или после него, сотрудников, принятых в порядке перевода от другого нанимателя.
Также сюда попадают родители детей-инвалидов или двоих и более детей до 14 лет, совместители, если их отпуск на основной работе совпадает с периодом у данного нанимателя. Кроме того, исключение могут сделать для работников, совмещающих трудовую деятельность с получением образования.
Отдельной графой стоят здесь работающие супруги военнослужащих. По их желанию трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга.
Могут быть и иные случаи, предусмотренные коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Всегда можно договориться
Трудовой кодекс не исключает предоставление отпуска раньше 6 месяцев, если договориться об этом с нанимателем.
Он вправе предоставить часть отпуска (не менее 14 календарных дней).
Когда должны прийти отпускные
График отпусков утверждается ежегодно до 5 января. Работник должен быть уведомлен о дате начала отпуска за 15 дней.
Средний заработок за время отпуска выплачивается не позднее чем за два календарных дня до начала отпуска, если он предоставлен по графику.
В иных случаях (не по графику, по соглашению сторон) – не позднее двух рабочих дней со дня начала отпуска (с согласия работника).
