Кому обязаны выплатить помощь на оздоровление, рассказали в Минтруда

Обязательная выплата на оздоровление положена работникам определенных сфер деятельности, рассказала консультант главного юридического управления Минтруда Татьяна Рахубо. Об этом пишет Blizko.by.

Эксперт напомнила, что матпомощь в Беларуси, многим известная как единовременная выплата на оздоровление перед отпуском, – в первую очередь социальная льгота.

Ее наличие и размер могут быть прописаны в коллективном договоре или других локальных правовых актах предприятия.

"К сожалению, не каждый работник имеет право на такую выплату", – отметила представительница Минтруда.

Кому гарантирована помощь на оздоровление? И эта норма прописана в законе. В список входят:

• работники бюджетных организаций – школ, поликлиник, социальной сферы
• государственные гражданские служащие
• руководители госучреждений.

В остальных случаях все зависит от желания нанимателя и его финансовых возможностей.

Размер матпомощи на оздоровление обычно привязан к определенной кратности оклада – тарифного или должностного (в зависимости от возможностей работодателя).

Без этой справки ни одна госструктура не примет вас на работу – о чем речь

В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси напоминали, что для трудоустройства в госорганизацию жителям Республики необходима определенная справка, писала Tochka.by.

Ее наличие обязательно с 15 декабря 2014 года.

Речь идет о характеристике. Более 10 лет назад президент издал декрет "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций", согласно которому наниматель госструктуры должен обратиться к предыдущему работодателю будущего сотрудника для получения характеристики.

Исключение составляют только молодые специалисты без записей в трудовой книжке.

Если таковые имеются, то требования распространяются и на указанную категорию, поясняли в Департаменте госинспекции Минтруда.

>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber