Короче говоря
- Некоторые белорусы могут уйти на пенсию раньше общеустановленного срока.
- Все льготные профессии делятся на две основные группы.
- К первой относятся работники по специальным спискам, ко второй – специалисты с повышенной нагрузкой.
В Беларуси отдельные категории работников имеют право на досрочный выход на пенсию. Главную роль в этом, как рассказали в минском профсоюзе, определяют профессия и особые условия труда.
Что за списки
В первую очередь речь идет о профессиях из специальных списков №1 и №2. К первому относятся самые вредные работы: горные инженеры (маркшейдеры), литейщики, кузнецы ручной ковки, дезинфекторы и др.
Мужчины, которые отрабатывают в таких условиях не менее 10 лет, и женщины со стажем 7,5 лет получают право выйти на пенсию на 10 лет раньше.
Второй список включает эмалировщиков, стеклодувов, машинистов холодильных установок, прессовщиков кожи. Для них пенсионный возраст снижается на 5 лет при условии выработки специального стажа: 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин.
Профессии с особой нагрузкой
Отдельно рассматриваются профессии без вредных факторов, но с высокой профессиональной нагрузкой. Например, учителя могут выйти на пенсию досрочно при стаже 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин.
К другим льготным категориям относятся медики, артисты, многодетные матери, инвалиды с детства и ликвидаторы аварии на ЧАЭС. Для каждой категории установлены свои условия досрочного выхода на пенсию.
Так, например, женщина, воспитавшая пятерых детей, вправе выйти на пенсию на пять лет раньше, чем мама двоих детей (то есть в 53 года вместо 58).
Сколько белорусов будут получать вторую пенсию
Ранее Tochka.by писала о том, что Беларуси озвучили количество заключенных договоров на дополнительную пенсию. Такие данные предоставил Минфин со ссылкой на предприятие "Стравита".
Напомним, с октября 2022 года у белорусов есть возможность добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.
Это означает, что человек, пока трудится, отчисляет некоторую сумму на свой счет, в этом ему финансово помогает государство.
Наиболее популярной оказалась схема 3% + 3% – когда и работник, и его наниматель отчисляют по 3% от зарплаты сотрудника на его счет. Так, копить на пенсию предпочли 64% всех обратившихся за заключением договора.