Лучшая версия себя: в Минске нейротест помогает выбрать будущую работу

Узнали о том, как наука помогает выяснить больше о себе и своих сильных сторонах.

Весной многие школьники готовятся к поступлению или принимают решение, стоит ли учиться после окончания девятого класса. Но что делать, если ребенку хочется всего и сразу или, наоборот, он понятия не имеет, кем хочет стать в будущем?

На помощь родителям обычно приходят школы профориентации или профильные специалисты. Но с недавнего времени в Минске появилась и другая возможность – нейрофизиологическое тестирование.

В центре иммерсивной психологии CleverUp при помощи аппаратного измерения определяют, на что способны тело и мозг человека. Мы испытали метод на себе и поговорили об услуге с руководителем центра – психотерапевтом и врачом-эндокринологом Натальей Навроцкой.

Проблемы нет, но проблема есть

Родители знают: подростковый период сам по себе сложный этап, когда критически важно не упустить ребенка. А если еще и "часики тикают", нужно определиться с будущей учебой прямо сейчас, то одной проблемой становится больше.

“У меня трое детей, и я по себе хорошо знаю «боли» родителей. Отвечая на тест профориентолога или проходя его на компьютере, ребенок использует рациональное мышление, имеющиеся неполные знания о профессиях и сформированные социумом желания. При этом индивидуальные особенности его мозга и тела не учитываются”, – замечает Наталья.

В центре CleverUp для профориентации (как подростков, так и взрослых) используют современные технологии. Аппаратный комплекс CLeverUP Eva – достижение белорусских разработчиков. Над технологией на протяжении семи лет работали кандидаты медицинских наук, нейрофизиологи и психотерапевты.

Сейчас это полностью законченный комплекс, прошедший сертификацию, точный и безопасный в работе. Аппарат находит применение по всему миру: его используют в крупных холдингах для тестирования персонала, авиакомпаниях и морских училищах, университетах, медицинских и рекреационных центрах.

Определиться с будущей профессией за 1,5 часа

За 20 минут человек проходит в шлеме виртуальной реальности последовательность тестов, определяющих его способности. Все это время при помощи системы сенсоров с тела считываются сразу несколько видов биологической обратной связи: кардиограмма, электроэнцефалограмма, миограмма и координационные движения.

“Более 70% подростков, которых приводят родители, не знают, кем они хотят стать в будущем”, – рассказывает Наталья.

Алгоритмы программы обрабатывают все данные и формируют отчет, в котором измерены 30 показателей работы тела и мозга, подчеркнуты сильные стороны, зоны риска и направления для развития.

Все люди разные, но физиология работает одинаково. Когда человек фокусируется на задаче, у него включаются определенные участки мозга. Для одного типа задач – одни, для иных – другие. А если еще задача ограничена по времени, то мозгу действительно приходится поднапрячься.

“Наш метод имеет высокую достоверность, ведь он представляет собой не просто набор психологических тестов, но и считывает сигналы тела. Точность измерений составляет 99%. Проще говоря, обмануть аппаратуру очень сложно”, – замечает руководитель центра CleverUp.

В ответ на напряжение меняется работа сердца, а психомоторные реакции помогают определить особенности нервной системы. На пересечении показателей этих трех систем – мозга, сердца и нервов – раскрываются истинные, биологические способности человека.

Нет "отстающих" и "отличников"

У любого человека есть способности к чему-то, и никто не может быть одинаково хорош во всем. Кому-то ближе творческие профессии: эти люди умеют креативить и искать нестандартные решения. С такими показателями хорошо выбирать профессию маркетолога или PR-менеджера, архитектора, дизайнера, креатора.

У других "полет мысли" может быть не такой, зато они круто умеют погружаться в одну задачу, сохраняя эффективность и концентрацию часами.

Если при этом человек еще и хорошо работает с данными (высокие показатели внимания, мало допускаемых ошибок), то ему стоит попробовать себя в IT-профессиях: аналитик данных, программист, системный администратор, Data Scientist и так далее.

У третьих отличные зрительно-моторные показатели и ориентация в пространстве. У таких людей часто хорошие результаты в спорте, управлении техникой и других специфических областях. Спектр их возможностей широк: диспетчер авиалиний, пилот, видеооператор новостных репортажей, киберспортсмен, оператор сельскохозяйственных дронов...

“Задача тестирования – определить, к каким режимам работы мозг и тело приспособлены лучше. Да, при желании человек может научиться всему. Вопрос: какой ценой? Сколько времени, нервов и денег придется потратить, чтобы достичь результата?” – комментирует Наталья.

Ценность метода в том, что он показывает, в каких режимах телу работать легко. Если человек развивается при поддержке сильных сторон своей нейрофизиологии, ему все дается легче. Он быстрее учится, допускает меньше ошибок, достигает лучшего результата, более мотивирован и меньше испытывает стресс.

"Думаю, любому взрослому знакомо это ощущение: тут я на своем месте, занимаюсь своим делом. Теперь это можно определить точно при помощи науки", – считает Наталья.

Чем легче и лучше результат в учебе, тем выше удовлетворенность учебным процессом, да и времени свободного остается больше. И раскрывать потенциал, прокачивая зоны развития, можно в легком режиме, без надрыва.

Подходит не только для детей

Для взрослых возможностей не меньше. Семейные пары могут лучше узнать друг друга и наладить коммуникацию с учетом индивидуальных особенностей.

Соискатели получают документальное подтверждение сильных сторон, которое можно показать на собеседовании.

Оборудование часто используется и в психотерапии: всего за один визит специалист может получить о клиенте массу объективной информации и предложить индивидуальные решения для каждого конкретного человека.

Возможности для бизнеса

В западных странах в каждой уважающей себя корпорации имеется и штат психологов, и место в графике сотрудников для релаксационных методик, и много чего еще из категории mental health.

“К счастью, все больше руководителей понимают это и в нашей стране. Когда собственник бизнеса слышит, что его отдел продаж работает только на 60% эффективности, это как минимум заставляет его задуматься, ведь ситуация напрямую связана с его деньгами”, – отмечает Наталья.

Для бизнеса тестирование открывает широкие возможности: от "калибровки" работы отдела продаж и до персонального плана развития ключевых сотрудников компаний. Нередко собственники бизнесов тоже приходят за прокачкой личной продуктивности или чтобы узнать, какие части бизнеса можно делегировать.

Что можно узнать на тестировании

Список параметров, которые позволяет определить тестирование любому человеку, достаточно широк.

Это работоспособность и эффективность работы, когнитивная гибкость, тип нервной системы и ее особенности, показатели волевых усилий, возможности концентрации внимания и фокусировки на задачах, уровень психоэмоционального напряжения, показатели стрессоустойчивости и текущий уровень выгорания.

Каждый отчет содержит подробный анализ сильных сторон человека, зон рисков и возможностей развития. А последующая консультация психолога в зависимости от запроса клиента поможет выбрать оптимальные интервалы работы и отдыха, подобрать мотивацию, подходящую именно вашему типу нервной системы, и проработать болевые точки.

“В центре уверены в одном: технологии будут внедряться в нашу жизнь все глубже и быстрее. И только от вас зависит, будете вы их использовать себе во благо или нет. Наша задача – организовать вашу встречу с технологиями так, чтобы вы вышли из нее в плюсе”, – замечает Наталья.

Согласно статистике, люди меняют карьеру как минимум трижды за жизнь, а должность – в среднем 12 раз. Это нормально, ведь жизнь не стоит на месте, наши интересы меняются. Но в какой именно специальности лучше проявятся сильные стороны человека и что именно стоит развивать для раскрытия потенциала – это важно знать.

>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber