Можно ли взять отпуск за еще неотработанный год, рассказала юрист

Один из вопросов, который может возникнуть у сотрудников: можно ли взять отпуск авансом за рабочий год, который еще не начался?

Этот момент объяснила правовой инспектор труда Могилевской областной организации Профсоюза работников госучреждений Лариса Клименкова.

Эксперт подробно пояснила нормы Трудового кодекса:

"Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время соответствующего рабочего года в соответствии с графиком".

То есть, по ее словам, отпуск можно брать авансом в рамках текущего рабочего года.

"Трудовой отпуск в счет рабочего года, который еще не начался, не допускается", – подытожила Лариса Клименкова.

Причем исключения не делают, даже если работник, например, приобрел путевку в санаторий.

Также профсоюзный юрист напомнила еще одно важное правило в преддверии отпускного сезона. При разделении трудового отпуска на части одна из них обязательно должна быть не менее 14 календарных дней. Это необходимо, чтобы работник полноценно восстановил силы.

Как уйти в отпуск, не отработав полгода

А вот уйти в первый отпуск можно раньше, чем через шесть месяцев со дня трудоустройства.

Работник может договориться с работодателем о 14-дневном отпуске еще до истечения полгода. Но это будет, можно сказать, доброй волей нанимателя. Или не будет. Решение принимает руководство по своему усмотрению: может как согласиться, так и отказать.

Но отдельным категориям белорусов при их желании отпуск раньше положенного срока обязаны предоставить по закону. Их перечислили здесь.