Начальник хочет объявить каникулы под Рождество – что говорит закон

До новогодних праздников осталось не слишком много. И порой белорусы задумываются, можно ли будет продлить отдых после заветных курантов.

Некоторые работодатели и вовсе готовы установить у себя на предприятии так называемые "рождественские каникулы" по примеру соседней России – например, с 1 по 10 января.

Такая инициатива возникла в одной из госорганизаций Могилева. И вот как отреагировало областное объединение профсоюзов.

Можно ли устроить на работе большие выходные?

Как выяснилось, даже если все работники согласны с нововведением, организовать на предприятии внеплановый отдых не так просто.

"В Беларуси официально не устанавливаются «рождественские каникулы» как отдельное понятие. Единственным официальным нерабочим праздничным днем в этот период является 7 января – Рождество Христово", – поясняет главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев.

Каждый год Совет министров постановляет, есть ли необходимость переносить рабочие дни в связи с праздником. И делать так можно, как выясняется, лишь на таком высоком уровне.

"Наниматель, даже государственный и даже с согласия всех работников, не имеет права самостоятельно переносить рабочие дни, не указанные в официальных постановлениях Совмина", – пояснил специалист.

Как будем отдыхать в 2026 году

Что касается будущего года, то еще в июле правительство определило, как белорусы будут отдыхать и работать в 2026-м, о чем писала Tochka.by. Больших выходных ожидается совсем немного.

Четыре дня подряд белорусы смогут не ходить на работу лишь весной. Связано это с Радуницей, которая отмечается 21 апреля – во вторник.

Поэтому премьер-министр подписал документ, согласно которому рабочий день с понедельника, 20 апреля, переносится на субботу, 25 апреля.

Таким образом, можно будет отдохнуть с 18 по 21 апреля включительно.