Наниматель обязан дать отпуск этим работникам в удобное им время – вот список

В Минтруда перечислили категории работников, которым разрешено выбирать любое удобное время для отпуска по их желанию.

Это право закреплено в статье 168 Трудового кодекса Беларуси.

Рассказываем, кто в приоритете.

В список вошли родители, ветераны, доноры

Прежде всего, это несовершеннолетние. Далее в более выгодных условиях родители, которые воспитывают 2 и более детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет. Причем уходить так в отпуск могут не только мамы, но и мачехи.

Кроме того, это право есть у ветеранов – участников Великой Отечественной войны и боевых действий на территории других государств.

Работники, которые пострадали от катастрофы на ЧАЭС либо иных радиационных аварий, а также ликвидаторы и лица, эвакуированные и отселенные из зон радиоактивного загрязнения, тоже могут уходить в отпуск тогда, когда они захотят.

Право выбирать время для отдыха по своему усмотрению есть и у доноров, награжденных в том числе знаками "Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь", "Почетный донор Республики Беларусь" и "Почетный донор СССР".

Обладателям званий Героя Беларуси, Героя Советского Союза, Героя Социалистического Труда, а еще полным кавалерам орденов Отечества, Славы и Трудовой Славы тоже дана такая возможность.

Право на первоочередной отпуск могут иметь и другие категории – в соответствии с законодательством, коллективным или трудовым договором, отметили в Минтруда.

Когда в отпуск можно уйти раньше положенного

В Беларуси есть еще один список работников с льготами в части трудовых отпусков.

Это лица, которые имеют право уйти в отпуск раньше, чем через шесть месяцев работы у нанимателя.

Как писала Tochka.by, в список льготников включены несовершеннолетние, женщины перед отпуском по беременности и родам или после него, сотрудники, принятые в порядке перевода от другого нанимателя.

Также это родители детей-инвалидов или двоих и более детей до 14 лет, совместители, если их отпуск на основной работе совпадает с периодом у данного нанимателя.

Кроме того, уйти в отпуск раньше, чем через шесть месяцев, могут работники, которые трудятся и учатся одновременно, и работающие супруги военнослужащих.

Могут быть и иные случаи, предусмотренные коллективным договором, соглашением или трудовым договором.