Эта история похожа на сценарий фильма о поиске счастья. В 50 лет Ирина решила, что пора круто изменить жизнь, уволилась с работы, где трудилась 13 лет, и устроилась в KFC.
Теперь обучает новых сотрудников, постоянно повышает собственные навыки, получает бонусы от компании и с радостью принимает благодарные отзывы от посетителей. Один из них, кстати, подарил Ирине породистого кота за $600.
Расскажем, каково работать с сотрудниками, которые кратно младше тебя, как строить карьеру заново в 50 лет и что обо всем этом думает сын женщины.
Пришла из швейной отрасли
Сейчас Ирине 54 года: 4 из них она работает в ресторане KFC в Могилеве. На самом деле в сети быстрого питания она далеко не единственный сотрудник зрелого возраста.

"Я с сетью быстрого питания познакомилась тогда, когда решила полностью изменить свою жизнь. Раньше работала в швейной отрасли, но после 13 лет на одном месте решила, что хватит, пора создавать что-то новое. Мне кажется, что 50 – отличное время для изменений. И если не бояться, то можно сделать жизнь интереснее", – говорит Ирина.
Знакомство с рестораном женщина начала с азов: работала с гостями, на кассе и на сборке заказов. И уже здесь показала отличный результат.

Каждые заслуги сотрудников руководство отмечает. Например, за хорошие продажи Ирину пригласили в батутный парк.
"Я сначала сомневалась, идти или нет. Все-таки возраст, а потом подумала: разве можно лишать себя удовольствия из-за предрассудков? И пошла!" – смеется героиня.
Постепенно Ирине стали предлагать должности выше: она не отказалась, проходила обучение, меняла профиль работы. При этом женщине было важно сохранить место в конкретном ресторане. Ведь он удобно расположен, буквально в паре шагов от дома Ирины.
График работы в сети ресторанов KFC подбирают под работника индивидуально. Нашей героине, например, удобны дневные часы: успевает отдохнуть и решить личные вопросы. Если жизненные обстоятельства меняются, директор ресторана пойдет навстречу – график подкорректируют, а выходной поставят в нужный день.

"Ребятам нравится, как я подробно все объясняю, а мне в удовольствие рассказывать, когда вижу, что новички тянутся к знаниям. Я уважаю ребят, которые успевают совмещать учебу и работу. Наверное, они это чувствуют и хорошо относятся ко мне", – улыбается Ирина.
Работа помогла укрепить отношения с сыном
Каждый день, полагаясь на работу юных коллег, Ирина научилась доверять молодому поколению. Развила в себе такие качества, как терпение, понимание и открытость к новым жизненным укладам. Все-таки молодежь сейчас рассуждает иначе.
"Я очень благодарна этому месту за то, что укрепила отношения с сыном. Если раньше я чувствовала себя мамой, а от него ждала четкого отношения «ребенок – родитель», то сейчас мы скорее друзья. Между нами появилось больше доверия и открытости", – с радостью отмечает героиня.


По словам женщины, сейчас с молодыми сотрудниками ресторан расстается чаще всего из-за их распределения. После обучения на бюджете ребята обязаны отработать несколько лет по направлению от государства.
Кстати, для тех, кто хочет переехать из одного населенного пункта в другой, компания предлагает места в ресторанах остальных городов. Так, из Могилева можно перебраться в Минск или иной областной центр.
Признание от коллег и компании
Работа в KFC сделала из Ирины еще более активного человека: любимой аэробики или рыбалки для отдыха уже недостаточно.
"Я поняла, что больше всего устаю от простого лежания на диване. Для меня наилучший отдых – смена деятельности", – признается героиня.
Потому к поощрениям компании за отличную работу женщина относится очень позитивно: часто это поход в боулинг, полет в аэротрубе или другая активность.

"Мои девчонки часто пишут, что ценят меня. Мы сдружились и общаемся не только на рабочие темы, но и о личном: кто как проводит лето, выходные. Иногда кто-то подходит за жизненным советом. Всегда стараюсь что-то подсказать", – говорит Ирина.
Кстати, в ресторане существует интересная система – карточки признания. На них можно написать любые приятные слова в адрес коллеги. Похвалить можно за отличную работу или удачную шутку, за помощь или поддержку – за все то, что мы так ценим в реальной жизни.
У Ирины таких карточек примерно три коробки. И все от чистого сердца.
Почему KFC называют второй семьей
Многие сотрудники ресторанов считают свою команду второй семьей. Такого мнения придерживается и Ирина.
"Семья тебе доверяет, а ты доверяешь ей в ответ. В ресторане хорошего результата можно добиться только вместе. Каким бы замечательным кассиром я ни была и сколько бы ни продавала, но без кухни я не справлюсь. За ними – готовка. Кто-то делает вкусные бургеры, другие панируют мясо, а третьи собирают заказы. Чтобы гость остался доволен, мы все должны выложиться на максимум", – объясняет собеседница.

"Мотивация была простой: я всегда внимательна к посетителям и делаю заказы для них как для себя. Мне сказали, что я хороший человек, а потому достойна настоящего верного друга", – рассказывает женщина, показывая в телефоне милого питомца.
Теперь кошка по кличке Ляля живет в квартире Ирины. Любимое место отдыха питомца – среди сотен вазонов с орхидеями.

Вот так KFC оказался для нашей героини не просто работой, но и местом, где можно начать новую интересную жизнь, найти друзей, выстроить отношения с сыном и даже обзавестись питомцем.
Если и вы хотите стать частью дружной команды KFC в своем городе, смело откликайтесь на вакансии. Вливайтесь в коллектив и получайте опыт и знания!
На правах рекламы. ООО "КреативФудС-Восток", УНП 192419914