По этим профилям точно есть вакансии: каких специалистов ищут в Минске

В Минске не хватает кадров по ряду специальностей. На какой работе точно будет место, рассказали в городском комитете по труду, занятости и социальной защите.

Туда с января по июль 2025 года в поисках работы обратилось более 10 тыс. человек. Практически всех удалось вовлечь в активные программы по содействию занятости, отметили в комитете.

Обратившимся помогали найти свободные места, предлагали оплачиваемые временные работы. Некоторых неработающих обучили востребованным на рынке труда профессиям.

В большей степени рынок труда испытывает потребность в рабочих. На них приходится более 60% вакансий.

Требуется кадры в организации промышленности (24%), торговли (14%), строительства (9%), образования (9%), транспорта (9%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (8%).

Вот какие нужны рабочие

Самую большую нужду испытывают в операторах станков с программным управлением, наладчиках станков и манипуляторов с программным управлением, слесарях механосборочных работ, слесарях-ремонтниках, слесарях-инструментальщиках, комплектовщиках.

Из иных работ: продавец, повар, кладовщик, контролер-кассир, официант, член бригады объекта быстрого обслуживания (ресторана), кухонный рабочий, мойщик посуды, укладчик-упаковщик.

На стройках нужны каменщик, маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, электрогазосварщик, монтажник строительных конструкций, дорожный рабочий.

Традиционно не хватает водителей автомобиля, троллейбуса, погрузчика, трактористов, слесарей по ремонту подвижного состава.

В сфере ЖКХ необходимы дворники, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, слесари-сантехники, уборщики.

Для тех, у кого высшее образование

Здесь нужны медицинские работники: врач-специалист, медицинская сестра, фельдшер.

Также необходимы специалисты в сфере образования и культуры: учитель, преподаватель, педагог социальный, педагог-организатор, педагог-психолог, воспитатель дошкольного образования, учитель-дефектолог, мастер производственного обучения, библиотекарь, артист.

Еще есть потребность в инженерах, программистах, специалистах по защите информации, финансовых работниках, руководителях организаций и их структурных подразделений.