Молодые люди все чаще ищут традиционную офисную работу, поскольку "удаленка" вызывает у них чувство неудовлетворенности.
Четверо из десяти молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет заявили, что чувствуют себя одинокими или социально изолированными из-за "дистанционки".
Это значительно более высокий показатель, чем в любой другой возрастной группе.
Об этом пишет The Times со ссылкой на отчет компании медицинского страхования Bupa, основанный на опросе 8 тыс. взрослых в Великобритании.
Издание напоминает, что многие представители поколения Z начали свою карьеру во время карантина, связанного с COVID, и никогда не работали в офисе полный рабочий день.
Молодежи нужна "традиционная" работа
Отчет Bupa показал, что чувство одиночества особенно сильно выражено среди молодых людей, которые строят карьеру в качестве инфлюенсеров в соцсетях.
Почти половина инфлюенсеров заявила, что работа в одиночку вызывает у них чувство одиночества, а каждый третий сообщил, что планирует вернуться к полноценной традиционной работе в течение следующих пяти лет.
В целом, 45% молодых людей заявили, что рассматривают возможность перехода на должности, предполагающие больше социального взаимодействия, по сравнению с 27% работников всех возрастных групп.
При этом молодые сотрудники ищут работу, включающую частную медстраховку в качестве бонуса, а 41% представителей поколения Z заявили, что рассмотрели бы возможность перехода на работу с доступом к частному здравоохранению.
Здоровье коллектива зависит от руководителя
По мнению экспертов, крайне важно, чтобы работодатели заблаговременно предоставляли сотрудникам возможность учиться у коллег и строить отношения с ними, чтобы помочь удержать сотрудников поколения Z на рабочих местах.
Ссылаясь на медицинские исследования, The Times пишет, что одиночество может оказывать разрушительное воздействие на организм человека, вызывая цепную реакцию и приводя к депрессии, тревожности, стрессу и диабету 2 типа.
Поэтому нанимателям важно помнить, что создание здоровых социальных связей на работе имеет решающее значение для психического и физического здоровья членов коллектива.