Viber 
Дзен 
TikTok 
Threads 
С 1 июля в Беларуси действует новый список "вредных" профессий для начисления досрочной пенсии, сообщает пресс-служба Министерства труда и соцзащиты.
Что изменилось
Из перечня исключили профессии, вредность которых по итогам аттестации рабочих мест не подтвердилась. Например, кабельщик-спайщик, который раньше паял кабели со свинцом вручную. Сегодня технологии модернизированы и вредность профессии снизилась.
Из списка "особо вредных" (список №1) в перечень "просто вредных" (список №2) перенесли 15 профессий. Так, условия труда бандажника на горячих работах оказались не такими уж опасными. Эта профессия перенесена в список "просто вредных", как и работа выпарщика щелоков.
Нет в новом перечне и профессий с "оптимальными или допустимыми" условиями труда – например, телефониста междугородней связи. Эти специалисты уже не нагружают голосовые связки и нервную систему – цифровизация существенно облегчила их труд.
Устаревшие профессии также покинули перечень профессий с вредными и опасными условиями труда. Ушел в небытие пробивальщик-продувальщик труб и промывальщик котлов паровозов, поскольку нет нужды в пробивке труб и нет больше паровозов.
У кого льгота останется
В Минтруда заверили, что те работники, которые выработали свой льготный стаж по старым правилам, имеют право на досрочную пенсию. У остальных такой льготы больше не будет.
Кроме того, в ведомстве не видят нужды во внеочередной аттестации рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной до 1 июля 2026 года, продолжают действовать до окончания их срока.
Почему могут отказать в пенсии
В Беларуси при обращении в органы, которые занимаются пенсионным обеспечением, могут отказать в назначении выплат, писала Tochka.by.
Если человек столкнулся с такой ситуацией, стоит получить письменное обоснование решения – протокол об отказе в назначении пенсии, советует адвокат юридической консультации Бобруйска Анастасия Баранчук.
В документе будут указаны причины. Это может быть отсутствие необходимого страхового стажа или, например, нехватка специального стажа в связи с тем, что наниматель своевременно не провел аттестацию рабочего места (оценку для выявления вредных/опасных условий труда).
