В Минтруда объяснили, как получить повышенное пособие по беременности

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина собирается во второй отпуск – по беременности. В Минтруда рассказали, что нужно знать о выплате пособий.

В такой ситуации мама ребенка должна получить новое пособие по беременности и родом.

Еще до июля 2024 года в данном случае пособие начислялось исходя из тарифного оклада.

Впрочем, бывало и так, что женщина, будучи в положении, выходила на работу на месяц, чтобы сумма рассчитывалась уже не из тарифного оклада.

Это было не очень удобно, ведь работодателю приходилось куда-то девать работника, замещающего родившую мамочку на время ее декрета, а женщине – искать, куда пристроить ребенка.

Как это работает теперь

Сейчас появилась другая норма: если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и его не прерывает, то следующее пособие по беременности и родам ей положено исходя из размеров предыдущего.

Но в случае, когда беременная решила выйти на работу на какое-то время, пособие будет выплачиваться на общих основаниях.

При этом, если она отработалось меньше шести месяцев, то пособие рассчитают из полученного заработка и оно будет ограничено средней зарплатой по стране.

Таким образом, можно решать: рассчитать пособие из среднего заработка или же на основании предыдущего.