Заплатят ли суточные за прогул в командировке, рассказали в Минтруда

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, должен ли работодатель выплачивать суточные за дни прогулов во время командировки.

В качестве примера там рассмотрели ситуацию, когда сотрудник был направлен в поездку, но в один из дней не выполнял работу без уважительной причины. Работодатель не начислил деньги за тот период.

Правильно ли поступил наниматель? Сохраняется ли такой же подход, если специалисту установлен разъездной характер работы?

Эксперты в области труда отмечают, что законодательство, регулирующее гарантии и компенсации при командировках, не предусматривает исключений, позволяющих не начислять суточные за день прогула.

Таким образом, даже в случае невыполнения рабочих обязанностей сотрудник должен получить их за все командировки.

Когда не заплатят суточные

Однако иной подход применяется при разъездном характере работы. То есть при выполнении обязанностей на объектах, расположенных вне места жительства.

Если сотрудник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин или же был "на сутках", компенсация за такой вид трудовой деятельности не выплачивается.

В Беларуси пересмотрели размеры командировочных

Ранее Tochka.by писала, что правительство Беларуси изменило размеры командировочных при поездках за границу.

Так, суточные изменились для 46 стран, а расходы по отелям – для 40. По некоторым направлениям компенсации выросли, а по некоторым – уменьшились, где-то и вовсе не изменились.

Не поменялись суммы при командировках в Германию: €80 – суточные и €145 – аренда жилья на сутки. Остались прежними и расходы для поездок в Москву и Санкт-Петербург – $40 и $145 соответственно.

Другие подробности читайте по ссылке вот здесь.

>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber