С начала сентября 2026-го в Беларусь начнут прибывать трудовые мигранты одной из стран ЕАЭС.
Всего договорились о приезде около 5000 граждан, рассказали в пресс-службе президента Беларуси.
Во время поездки главы государства в Оршанский район Витебской области заявлялось, что накануне в страну прибыло 250 человек из Андижанской области Узбекистана.
"Дополнительно договорились о приезде в регион еще 5000 человек из Андижанской области. Они начнут прибывать по 500 человек начиная с сентября. В Витебской области подготовят необходимые условия для их приема", – сказано в сообщении.
Всех прибывших президент Александр Лукашенко пообещал обеспечить жильем. Он отметил, что в белорусских деревнях есть более-менее нормальные дома.
"Вместе приведем в порядок. И все, что будем строить, будем строить для людей. Для узбеков и для белорусов – разницы не будет. Детки ваши [пойдут. – Tochka.by] в детский сад, школу на таких же условиях, как и белорусы", – подчеркнул глава государства.
Cреди планов – "предоставление узбекской стороне в 7 районах Витебской области 10 помещений для откорма бычков, а также выделение под это 8000 га сельхозугодий". Вся произведенная продукция будет поставляться в Узбекистан.
Как Беларусь станет привлекать рабочих из Пакистана
Вышел документ, который объясняет, как Беларусь будет привлекать трудовых мигрантов из Пакистана, писала Tochka.by. В частности, на Национальном правовом портале опубликован текст меморандума о взаимопонимании между правительствами Беларуси и Пакистана по сотрудничеству в сфере труда и трудоустройства.
Согласно документу, белорусские наниматели смогут подавать заявки в посольство Пакистана о намерении привлечь трудовых мигрантов.
В обращении потребуется обозначить количество вакансий, требуемые специальности и квалификацию. Там же следует указать сведения о зарплате, а также условиях проживания, питания, проезда и другие социально-бытовые нюансы.
Заявки от потенциальных работодателей из Беларуси затем передадут в направляющее агентство. После изучения документов белорусской стороны оно будет заниматься подбором необходимых кадров.
Агентство должно гарантировать, что кандидаты обладают нужной квалификацией, знанием языка, физически и психически здоровы для выполнения той или иной работы. Мигрант также обязан представить справку об отсутствии судимости.
Собеседование и отбор кандидатов будут проходить дистанционно через видеоинтервью.