Бел

В Китае учат роботов быть как люди – создано более полусотни центров

Отдел новостей
Главную часть расходов на работу с гуманоидами взяло на себя государство.
В Китае учат роботов быть как люди – создано более полусотни центров
Фото: DC Studio / Shutterstock.com

В КНР приступили к масштабному обучению человекоподобных роботов на людях пишут "Экспресс Вести" со ссылкой на The Economist.

По всей стране открываются центры, где проводится подобная работа.

Здесь сотрудники в сенсорных перчатках выполняют повседневные задачи: наливают кофе, расставляют товары, работают на конвейере, и роботы копируют их движения.

На сегодняшний день работают уже 53 таких объекта. Строятся или запланированы еще 34. Самый крупный из них в Шанхае рассчитан на 1000 гуманоидов.

"К обучению роботов подключились и частные компании. Они оснащают работников гарнитурами и перчатками с датчиками, который фиксируют движения. Маркетплейс JD заявил о проекте с участием 100 000 своих работников", – сказано в сообщении.

В отличие от чат-ботов, где доступны массивы текстов из интернета, роботов онлайн приходится обучать взаимодействию с физическим миром почти с нуля. Главную часть расходов берет на себя государство: 80% центров получают господдержку.

Издание успокаивает – до массового коммерческого использования гуманоидов еще далеко. По примерным прогнозам, прибыльный рынок таких человекоподобных роботов появится не ранее конца десятилетия.

ИИ впервые уволил человека

ИИ поручили управлять магазином в Сан-Франциско, и он впервые уволил человека, писала Tochka.by. Основания вызывали у нейросети вопросы, но в результате сотрудника все же вычеркнули из штата.

Нейросетью Claude управлял исследовательский стартап Andon Labs. ИИ должен был принимать решения по розничному магазину, однако кое-что ему помешало.

Исследователи нашли технический сбой – составленное самим ИИ руководство для сотрудников он "забыл". Свод правил исчез из ограниченной рабочей памяти. Так, ИИ долго не замечал, что один из работников прогулял 17 из 23 смен.

Изначально модель предложила ограничиться официальным предупреждением, тем самым проявила чрезмерную снисходительность. Но после наводящих вопросов менеджера Andon Labs и указания на неоднократные проблемы с сотрудником, ИИ все же согласился уволить "прогульщика".

В целом, Andon Labs отметил серьезные ограничения технологии в управлении бизнесом. Так, после пяти месяцев управления магазином под началом ИИ, баланс бизнеса сократился с $100 тыс. до $61,2 тыс. (на 39%).

Глава Andon Labs Лукас Петерссон связывает это с мягкими управленческими решениями модели и сомнительной коммерческой стратегией. К тому же ИИ-руководитель сильно не нравится работникам самого магазина. Один из них назвал такое решение "тошнотворным".

Загрузка...

Нет больше страниц для загрузки

Нет больше страниц для загрузки