Традиционно свадьбы устраивают в теплый период года, но есть и такие пары, которые сочетаются браком зимой, превращая свое торжество в настоящую новогоднюю сказку. Кроме того, организаторы свадеб советуют планировать их еще зимой, чтобы затем спокойно провести весной или летом.
Молодоженам будет не лишним знать, что у них есть возможность получить по этому случаю специальную денежную помощь от работодателя.
Право на матпомощь по случаю брака точно есть
Белорусское законодательство о труде, в том числе Трудовой кодекс, не включает понятие "материальная помощь".
Эту дополнительную трудовую гарантию в денежном виде устанавливает наниматель в своих локальных правовых актах.
Например, в трудовом договоре/контракте или положении о порядке оказания материальной помощи.
Что касается конкретно материальной помощи в связи со вступлением в брак, то устанавливать и выплачивать такую помощь сотруднику – это право нанимателя, а не его обязанность.
Отметим здесь мимоходом, что в Беларуси есть такая матпомощь, которую работодатель обязан выдавать.
К примеру, молодым специалистам, которые пришли работать в организацию после вуза; или лицам, которые отслужили в армии и были приняты на прежнее место работы.
Матпомощь на свадьбу: какие документы нужны
Инициирует выделение денежной помощи на свадьбу сам работник – для этого ему нужно написать заявление о матпомощи по месту своей основной деятельности.
Каким бы очевидным для начальства ни казался повод, все равно следует указать обстоятельства, при наступлении которых человек просит дополнительные выплаты.
К заявлению нужно приложить копию документа, который подтверждает основание для получения матпомощи, или его копию.
В нашем случае – копию свидетельства о заключении брака.
Решение о выплате денежной помощи оформляется в виде приказа работодателя.
Условия, чтобы получить матпомощь на брак
Есть два важных условия, чтобы получить материальную помощь в связи со вступлением в брак.
Во-первых, этот брак должен быть первым.
А во-вторых, наниматель может оказать эту матпомощь только после заключения брака, отмечает Фонд соцзащиты населения.
Ведь свидетельство о браке – единственный документ для подтверждения права на получение денежной помощи – выдается только после бракосочетания.
Какую матпомощь дадут на свадьбу
Вообще, материальная помощь может выделяться как в денежной, так и в натуральной форме.
Например, в счет ее работнику могут передаваться какие-то материальные ценности, оказываться какие-либо услуги и т.п.
Что касается материальной помощи в счет заключения брака, то ее размер, как правило, прописывается в локальных правовых актах нанимателя именно в денежном выражении.
К примеру, работодатель может определить в этих документах, что матпомощь по случаю свадьбы составляет конкретное число базовых величин, должностных окладов работника и т.д. Или установить ее величину в абсолютном выражении.
Если во внутренних документах организации размер матпомощи не назван, конкретную сумму назначит директор исходя из материальной ситуации на предприятии.
>>>Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber