Viber 
Дзен 
Очередность трудовых отпусков устанавливается графиком, утверждаемым нанимателем и согласованным с профсоюзом, если это предусмотрено коллективным договором. Но есть работники, чье желание в приоритете, пишет Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда.
"При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников", – рассказали в ведомстве.
Наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника летом или в другое удобное время следующим людям:
- лицам моложе 18 лет
- ветеранам боевых действий на территории других государств
- матерям (мачехам), воспитывающим двоих и более детей до 14 лет
- матеря и отцам, а также мачехам и отчимам, воспитывающим несовершеннолетнего ребенка-инвалида
- работникам, пострадавшим или ставшим инвалидами из-за аварии на ЧАЭС, а также участникам ликвидации последствий катастрофы
- работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), если они прибыли туда до 1 января 1990 года
- донорам крови и ее компонентов, награжденным нагрудными знаками отличия Министерства здравоохранения
-
Героям Беларуси.
Если в отпуск нужно в определенное время
Если работник учится в школе, колледже или вузе, перед или во время промежуточной и итоговой аттестации, аттестации в порядке экстерната, а также во время каникул в учреждении образования ему также положен отпуск.
Работникам, супруги которых находятся в отпуске по беременности и родам, нужно предоставить отпуск на этот период. Как и работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском на основной работе.
Учителям и преподавателям положен отдых летом. А беременным – перед отпуском по беременности и родам или после него. Работающим супругам военнослужащих обязаны дать отпуск одновременно с отпуском их супругов.
