Viber 
Дзен 
Есть негласная теория, ярко характеризующая разницу между русскоязычным и англоязычным миром. Одних часто сравнивают с кокосами, для других выбирают аналогию с манго.
В первом случае речь идет об орехе, который сложно "раскусить", но, если получится, можно будет насладиться сладкой мякотью. Во втором варианте мы имеем дело со сладким фруктом, но внутри жесткая кость и велик риск сломать зубы.
В этом, по оценкам ряда психологов, кроется основная проблема общения между людьми, выросшими в разных культурах. Добавляет масла в огонь и тот факт, что человек, который обладает интеллектом, в поисках хорошей зарплаты вынужден общаться с тем, кто владеет деньгами.
Но, как говорится, лучше строить мосты, чем расширять границы недопонимания. Журналист Tochka.by поговорил с белорусами из IT-сферы, которые с разной степенью успеха бывали на собеседованиях с англоязычными работодателями, и сделал свои выводы.
Быть готовым к small talk
Сотрудница IT-компании, которая проводила тренинги для коллег в преддверии их беседы с нанимателем, обратила внимание, что наличие большого количества скиллов зачастую не приводило к желаемому результату. Хотя все в команде были уверены, что этого конкретного специалиста "оторвут с руками".
Наши люди могут готовиться к серьезной проверке знаний и навыков. А их спрашивают о погоде или домашних животных. На фоне стресса у человека еще больше проявляется нервозность. И, сам того не замечая, он начинает отвечать резко, не понимая, почему с ним говорят не по теме.
HR или топ-менеджер это чувствует, поэтому иногда, казалось, в стопроцентных ситуациях приходит отказ. Соискатель должен быть морально готов к small talk – "разговорам ни о чем".
Хороший английский – не гарантия
Еще один наш герой отметил, что даже большой словарный запас не делает человека хорошим собеседником. Иностранцы, например, не привыкли к прямолинейности, свойственной русскоязычному менталитету.
Соответственно, ответы не должны быть обрывистыми: "да", "нет", "не знаю". Нужно стараться говорить более обстоятельно, в том числе, если приходится отвечать отрицательно. И в любой ситуации айтишник советует сохранять доброжелательность.
Нет ничего страшного в том, что человек чего-то не знает. Можно просто сказать об этом, поблагодарив за вопрос, и добавить, что вы обязательно изучите его к следующей встрече, потому что вам стало интересно.
Улыбайтесь, господа
Определенные условия диктует и камера. Человек вправе отказаться ее включать, но желательно это сделать из чувства такта.
А при работающей камере важно соблюдать определенный дресс-код.
Еще одна наша героиня была свидетельницей того, как соискатель из Индии появился с голым торсом, потому что было очень жарко.
Девушкам рекомендуется использовать минимум макияжа и украшений, тем более вычурных. Иностранцы любят естественность, и красота будущей сотрудницы точно не станет определяющей при выборе.
Не менее важную роль может сыграть бэкграунд. Наша собеседница подчеркнула, что наличие книг на фоне непроизвольно создает положительное впечатление.
Ну, и главное, важно не забывать улыбаться. Это тоже не должно быть что-то искусственное. Просто лучше не сдерживать себя, когда придет подходящий момент.
Но тут важно и не переборщить. Шутка лишней не будет, однако надо четко осознавать, станет ли она понятной для всех участников собеседования.
>>>Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber
