Кто лучший руководитель, а кого считать успешным – итоги опроса вас удивят

Исследовательский центр rabota.by опросил почти 700 пользователей, чтобы узнать о том, под чьим руководством по гендерному признаку они предпочитают работать, а также о том, кого считают успешными.

Более 60% опрошенных были наемными работниками и еще чуть больше трети – в поиске нового места.

Опрос проводился преимущественно среди женщин (68%) и специалистов в возрасте от 25 до 44 лет (79%).

Более половины респондентов имеют специальности в таких сферах, как "Продажи, обслуживание клиентов", "Финансы, бухгалтерия", "Производство, сервисное обслуживание", "Розничная торговля" и "Информационные технологии".

Опрос разбил стереотипы

Как выяснилось, при трудоустройстве большая часть специалистов не обращает внимания на пол руководителя: почти для 68% опрошенных это не имеет никакого значения.

При этом к женщинам-руководителям у соискателей нет предвзятого отношения: каждый второй (51%) не считает, что такой управленец склонен чаще приглашать на работу и нанимать женщин, чем мужчин.

Также почти 70% участников опроса не верят в "женский" и "мужской" стиль управления, а полагают, что все здесь зависит от профессиональных качеств, а не пола руководителя.

Вопрос дискриминации стоит остро

Вместе с тем около трети респондентов считают, что в их профессиональной сфере женщин могут реже принимать на работу, повышать им зарплату, а также продвигать по карьерной лестнице.

Еще около 16% участников опроса указали, что раньше замечали подобную дискриминацию, однако за последние несколько лет таких случаев стало меньше.

Главное, уверенность в своих силах

Порядка 58% опрошенных отметили, что могут назвать себя успешными людьми.

Для того, чтобы выяснить, каких женщин респонденты считают преуспевающими, им предлагалось указать до пяти наиболее важных характеристик, которые соответствуют образу успешной женщины.

Так, в число топ-5 ответов вошли: уверенность в себе; постоянное обучение, развитие и самосовершенствование; материальная независимость; постановка и достижение высоких жизненных целей; уход за собой.

Что касается успешности мужчин, то здесь на первое место по ответам участники опроса также поставили уверенность в себе.

А вот материальная независимость, по мнению опрошенных, для мужчин важнее, чем для женщин, – она находится на втором месте по количеству ответов.

Также в пятерку характеристик для мужчин вошло обладание лидерскими качествами.

>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber