Как официально уйти на удаленку в Беларуси – советы от Минтруда

Дистанционный вид работы становится все более популярным в мире. По мере того как технологии прочно входят в нашу жизнь, многие ищут способ уйти на удаленку.

Организовать свою трудовую жизнь из дома можно и в Беларуси. Причем это совершенно законно, а также есть несколько вариантов. Осталось только выбрать, какой формат подходит именно вам.

Минтруд предлагает советы по оформлению удаленки. Чтобы работать из дома, вам нужно знать о трех формах дистанционки.

В Беларуси есть три формата дистанционной работы

Постоянная. Для ее оформления требуется заключение нового трудового договора или дополнительного соглашения, если условия меняются.

Комбинированная. Такой вид деятельности может быть впервые установлен в трудовом договоре. Если человек переводится с постоянной дистанционки, требуется дополнительное соглашение.

При инициированном нанимателем переходе на комбинированный формат он должен уведомить работника за месяц и обосновать причину.

Сотрудник может согласиться или отказаться. При увольнении он получит две недели среднего заработка.

Самая простая удаленка

Временная. В этом случае допускается дистанционная работа на срок до шести месяцев без внесения изменений в трудовой договор. Достаточно приказа нанимателя.

Людям важно помнить о своих правах и возможностях при переходе на удаленное трудоустройство, чтобы избежать неприятных ситуаций.

>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber