Viber 
Дзен 
В Министерстве труда и соцзащиты в канун отпускного сезона напомнили белорусам, когда им полагается материальная компенсация за отпуск.
Как сообщает пресс-служба ведомства, получить деньги можно вместо части отпуска, которая превышает 21 календарный день. Только нужно получить одобрение руководства.
Также компенсацию выдают за дни из части отпуска, если работник уже в этом году был 21 день на "каникулах".
Еще вариант – неиспользованные дни отпуска при расторжении контракта.
Когда нельзя получить компенсацию?
Запрещено заменять отпуск компенсацией, если это дополнительный отдых за опасную работу.
Нельзя получить деньги, если это допотпуск за работу в зонах радиоактивного загрязнения.
Не полагается компенсация в виде денежных средств беременным женщинам, работникам моложе 18 лет, а также людям с инвалидностью.
Нельзя заменить деньгами отпуск, полученный авансом.
Ранее в Минтруда напомнили, каким образом можно прекратить трудовые отношения на испытательном сроке. В ведомстве отметили, что при наличии в договоре испытательного срока контракт может быть прекращен как до его окончания, так и после.
Это является личным основанием увольнения работника. Расторгнуть такой договор может каждая из сторон.
>>>Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram и Viber
