Исследование подтверждает: гибридная модель труда – будущее бизнеса

Гибридный график работы доказал свою эффективность. Согласно результатам исследования, проведенного учеными из США и Китая, совмещение офисной и удаленной работы оказалось наиболее эффективным для компаний.

Эксперимент, продолжался шесть месяцев. В нем приняли участие 1612 инженеров, маркетологов, финансовых сотрудников, авиационного и IT-подразделений, в том числе 395 руководителей.

Одной из ключевых находок исследования стало то, что гибридный график работы не только не снижает производительность труда, но также приводит к существенному сокращению текучки кадров. В рамках эксперимента часть сотрудников работала в офисе, в то время как другим разрешалось трудиться из дома два дня в неделю на выбор.

Результаты исследования показали следующее:

• уровень увольнений среди сотрудников на линейных должностях и тех, кому долго было добираться до офиса, снизился на треть
• производительность труда оставалась на прежнем уровне, сотрудники успешно выполняли свои задачи как в офисе, так и на удаленке
• удовлетворенность условиями труда значительно повысилась
• благодаря сокращению текучки кадров компания смогла сэкономить несколько миллионов долларов.

По завершении эксперимента компания приняла решение разрешить всем сотрудникам перейти на гибридный график работы.

Как не выгореть на удаленке?

Устроились на должность мечты – и теперь не нужно каждый день ездить в офис? Но порой вместо желанной свободы можно получить очередные трудности и симптомы эмоционального выгорания.

Tochka.by узнала у практикующего психолога Надежды Ржеутской, как работать на удаленке эффективно и без вреда для здоровья.

Настраивайте день под биоритмы. Специалист советует просыпаться в комфортное время, даже если это 10:00. В таком случае помните, что придется поработать дольше. Отследите, в какой период дня вы наиболее продуктивны, а когда нуждаетесь в отдыхе.

Делайте перерывы и ставьте будильники. Следуйте правилу трех восьмерок: сутки разделите на три части по восемь часов работы, отдыха и сна. В идеале – не тратьте время на рутину вроде уборки и готовки, если она забирает силы. Делегируйте ответственность, просите поддержки у близких.

Зонируйте пространство. Разделяйте зону отдыха и труда. Иначе дом станет местом, в котором все сложнее будет проводить время и расслабляться

Заранее выделяйте время на выходные и отпуск. Сейчас многие удаленщики со свободным графиком планируют выходные и досуг заранее. Уже потом распределяют клиентов на оставшиеся дни. Подумайте, для чего вы вообще зарабатываете? Вспомните, насколько ценно проводить время с близкими, заниматься любимым хобби.