Работа в удовольствие: кому готовы платить зарплату от Br5 тыс. в Беларуси

Профессии айтишников, дизайнеров, менеджеров и прочих head of services department мы оставляем "за бортом". При всем уважении, в этих сегментах рынка труда царят свои порядки, что отражается на размере зарплат.

Для того, чтобы понимать, насколько значима в Беларуси зарплата Br5 тыс. (чуть меньше $2 тыс. по курсу Нацбанка), приведем одно простое сравнение. Так, главный бухгалтер в столице может рассчитывать сегодня на зарплату, которая будет меньше – от Br4 тыс.

Именно столько, например, предлагает новому руководителю бухгалтерии медцентр "ЛОДЭ". А ведь главбух считается самым важным человеком после директора в любой организации. Но главное, это очень ответственная работа, для которой нужны и большие компетенции, и хорошая стрессоустойчивость.

Промышленный альпинист (от Br5000)

Судя по свежим вакансиям, людям этой профессии готовы платить такие деньги не за "простое" мытье окон и других элементов зданий, а за отделку фасадов – от грунтовки до финальной покраски.

Зарплата таких альпинистов может достигать Br9 тыс. на руки. Образование неважно – главное, опыт работы, отмечается в вакансиях.

Некоторые работодатели указывают, что готовы платить промышленным альпинистам Br15 за квадратный метр. То есть, чтобы заработать "пять кусков" в месяц, специалист должен отделать как минимум 333 "квадрата" фасада.

Сделает больше – значит, и получит больше.

Отделочник (от Br5000)

Эта зарплата обещана отделочникам при условиях, что они имеют большой опыт работы и готовы работать за границей.

Например, если у них есть трудовой стаж от пяти лет и они согласны выехать во Французские Альпы – там отделочников ждет "фронт работы" в виде ремонта и строительства шале.

Такая работа даст им возможность получать €8-12 в час в зависимости от навыков.

При переезде за рубеж компании-наниматели готовы обеспечивать работников проживанием за свой счет и бесплатно доставлять их на работу.

Зарплатный "потолок" для отделочника в этом случае может достигать Br8 тыс. в месяц.

Каменщик (от Br5000)

Подобный заработок, который на 1/5 превышает зарплату главбуха в крупной столичной компании, получат каменщики, которые, как и отделочники, согласятся работать за границей.

"Работой в удовольствие" называют некоторые наниматели труд каменщиков в Бельгии, например. Все, что от них требуется – работать по девять часов шесть дней в неделю, облицовывая фасады зданий кирпичом.

За это каменщикам обещают заработок от €2 тыс. до €2,8 тыс. в месяц. Им обеспечат легальное трудоустройство, страховку и визовую поддержку. Жить рабочие будут в квартирах или домах, рассчитанных на четырех человек.

Водитель (от Br5000)

Водителю-курьеру предлагают в Минске до Br5,6 тыс. Именно такой зарплатный "предел" озвучила в августе одна из сетей пиццерий при условии, что у водителя есть личное авто. Тогда как другая категория водителей может получать гораздо больше – речь идет о международниках.

Нижняя планка зарплат для таких водителей составляет Br5-6,5 тыс.

Как правило, дальнобойщикам нужен опыт работы, права категории "С" и "Е", а также специальный чип или удостоверение. Все остальное компании-работодатели берут на себя. Некоторые из них готовы даже оформить вид на жительство в странах Балтии и Польше для своих новых работников.

Судя по августовским вакансиям, самая большая зарплата для водителей-международников из Беларуси может достигать Br7-8 тыс. в месяц. Часть работодателей дает расчет по-другому, причем в инвалюте: от €77-80 в сутки.

Инженер-строитель (от Br8000)

Некоторые экономисты утверждают, что будущее имеют только те страны, в которых по-настоящему ценится профессия инженера.

В августе на белорусском рынке труда сохраняется устойчивый спрос и на инженеров-строителей.

От них требуется минимальный опыт работы (от двух лет), но в то же время знание английского языка на уровне С1, то есть пятый уровень знания языка по общеевропейской системе. Это также означает, что работник нужен именно на внешний рынок труда – частично или полностью.

Так, сейчас работодатели ищут инженеров-строителей, которые будут контролировать процессы строительства объектов в Польше и Бельгии.

"Я бы строить дом пошел…"

Таким образом, зарплаты от Br5 тыс. наниматели готовы платить сейчас преимущественно за "опыт работы", даже минимальный, а не за "образование". Поневоле задумаешься над тем, стоит ли получать высшее образование, годами сидеть над учебниками, чтобы потом еще долго "расти" до главбуха, а в итоге получать меньше отделочника.

При этом работодатели зачастую ищут работников в зарубежные фирмы, обещая им в том числе ПМЖ. Будем надеяться, что этот энергичный внешний спрос не оставит страну без специалистов.

>>> Больше интересных новостей – подпишитесь на наш Telegram