Если смотреть данные официальных источников, то в стране в первой половине 2022 года ситуацию с ростом безработицы удалось стабилизировать. В республике 3,7% трудоспособного населения зарегистрировано как безработные. Год назад ситуация была несколько иной – показатель составлял 4,1%.
По информации Белстата, уровень занятости населения во втором квартале составил 67,8%, что на 1,2% больше, чем в январе-марте.
Но как развивалась ситуация на рынке труда в третьем квартале. Исследовательский центр rabota.by привел данные. Мы их изучили.
Вакансий стало больше
В третьем квартале 2022 года наблюдался рост количества активных вакансий на 20,3% относительно второго квартала. Примечательно, что рост наблюдается после резкого спада в весенний период.
Приросли предложениями почти все сферы:
- наука, образование (+44,4% в 3 квартале по сравнению со 2 кварталом)
- рабочий персонал (+33,5%)
- транспорт, логистика (+31,2%)
- домашний персонал (+31,2%)
- начало карьеры, студенты (+31,1%).
Сфера информационных технологий стала одной из немногих, в которых произошло снижение: там вакансий стало меньше на 5,4% относительно апреля-июня.
Кто в лидерах?
Лидирующие позиции по количеству вакансий в сфере "продажи" (36,6% от общего количества вакансий), "начало карьеры, студенты" (19%), "рабочий персонал" (16,5%), "транспорт и логистика" (15,5%).
А вот айтишников нанимают теперь все меньше: впервые за несколько лет "информационные технологии" со второго места сместились на шестое в сравнении с началом 2022 года.
Резюме больше не стало
В третьем квартале относительно второго количество резюме осталось практически на прежнем месте. Но если сравнивать с первым кварталом, то их число выросло на 11,2%.
Эксперты это связывают с летним спадом активности соискателей. К сентябрю количество резюме медленно начало увеличиваться – это ежегодная тенденция.
Кто ищет работу?
Активнее всего работу в последние месяцы искали студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:
- продажи
- информационные технологии
- административный персонал.
Кому сложнее найти работу
По итогам третьего квартала в Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.by приходится 8,5 резюме.
Сложнее всего найти работу людям без опыта и молодым специалистам – 13,8 резюме на 1 вакансию.
Как и в предыдущие месяцы, почти половина вакансий ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (48,9%). Специалисты без опыта работы также имеют достаточный выбор вакансий - 34,4%.
Вот топ-10 вакансий для новичков и студентов:
- продавец
- уборщик
- кассир
- грузчик
- водитель-курьер
- администратор
- менеджер по продажам
- специалист по работе с клиентами
- повар
- мерчендайзер.
Рынок труда восстанавливается
Как отмечает портал rabota.by, наблюдается постепенное увеличение количества вакансий – в сентябре их была 51 тысяча. Для сравнения: в летние месяцы на сайте было чуть больше 47 тысяч предложений о трудоустройстве. Эксперты сайта говорят о восстановлении рынка труда и его адаптации к новым реалиям.
>>> Больше интересных новостей – подпишитесь на наш Telegram